各相关单位：

为加强和改进学校人才工作，进一步规范各级各类人才引进、培养的评价机制，充分发挥专家在学校人才队伍建设中的作用，根据《山东财经大学关于加强人才队伍建设的意见》（党发〔2014〕5号）的有关规定，经研究决定建立山东财经大学人才专家库。现将人选推荐有关事项通知如下：

一、推荐条件

1.遵守国家法律，学风端正，治学严谨，公道正派，关心学校发展，关注人才竞争动向，有参与人才引进、培养议事的意愿、能力和热情，有团队合作精神，能够正常履行职责；

2.学术造诣高，在本学科或专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；

3.本校或其他单位具有正高级专业技术职务；

4.各推荐单位认为必要的其他条件。

二、工作职责

1.接受学校委托，开展人才队伍建设调研、评价、咨询和指导等工作；

2.对学校人才发展战略、政策、规划等提出意见和建议，对学校人才培养和引进计划提供专家咨询意见；

3.指导我校人才队伍建设的探索和研究；

4.根据实际需要，承担有关人才项目的评审、推荐任务。

三、管理服务

1.专家库实行动态管理，入库专家无任期年限，根据工作实际与需要适时调整；

2.各单位要加强与专家库校内外专家的联系，及时征求专家意见，为本单位人才队伍建设提供决策支持；

3.校内专家库成员所在单位要在工作时间保障等方面给予必要的支持；

4.推荐单位做好专家库校外专家的服务；

5.校内外专家参加人才评审活动的酬劳按学校财务有关管理规定执行。

四、推荐人选

各单位按照本通知要求，进行单位推荐。推荐人选应包括校内人选和与本单位学科方向相关的校外人选。原则上，每个单位推荐校内专家2—5人，推荐校外专家3—7人，推荐单位应事先征得专家人选的同意。

推荐单位填写《山东财经大学人才专家库推荐人选信息汇总表》（见附件），并于5月20日前将纸质版和电子版报人才工作办公室。

报送地址，燕山校区办公楼430房间，联系人，李永健，电话，81793591（63591），电子版报送邮箱：kangkanges@qq.com。

特此通知。

附件1：山东财经大学人才专家库推荐人选信息汇总表.doc

人才工作办公室

2016年5月10日